Als eine der führenden multidisziplinären Sozietäten Deutschlands verbinden wir seit 1822 exzellente Beratung in Recht, Steuern und Wirtschaftsprüfung mit einer starken Teamkultur. Mit rund 275 klugen Köpfen bieten wir das Beste aus zwei Welten: die anspruchsvollen Herausforderungen einer Top-Sozietät und die persönliche Atmosphäre einer mittelständischen Sozietät.
Was Sie bei uns erwartet? Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken entfalten, Ihre Karriere aktiv gestalten und von klaren Perspektiven profitieren. Wir setzen auf Wertschätzung, Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung – egal, ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder den nächsten Karriereschritt machen möchten.
ESCHE als Arbeitgeber
Was uns ausmacht und was Sie erwartet
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Gemeinsam wachsenGroßartige Ideen entstehen dort, wo Offenheit und Austausch gefördert werden. Wir setzen auf ein Miteinander auf Augenhöhe, in dem jede Stimme zählt. Bei ESCHE sind Sie nicht nur ein Teil des Teams, sondern gestalten aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit.
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Tradition trifft auf Fortschritt
Mit über 200 Jahren Erfahrung verbinden wir juristische Exzellenz mit Innovationsgeist. ESCHE bietet Ihnen ein dynamisches Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und Ihre Karriere zukunftsorientiert gestalten können.
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Eine Kultur, die verbindet
Respekt, Vertrauen und Teamgeist prägen unser Miteinander. Wir glauben, dass unser Erfolg auf den individuellen Stärken und der Vielfalt unserer Mitarbeitenden basiert. Bei ESCHE zählt Ihre Persönlichkeit genauso wie Ihre Leistung.
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Verantwortung übernehmen
ESCHE ist keine Sozietät für Mitläufer. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und eigene Ideen entwickeln. Egal ob Sie gerade einsteigen oder bereits Erfahrung mitbringen, bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung.
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Erfolg ist Teamarbeit
Herausragende Lösungen entstehen im Dialog. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten vernetzt, um das Beste für unsere Mandantschaft zu erreichen. Bringen Sie Ihr Wissen ein und wachsen Sie mit der Expertise Ihrer Kolleginnen und Kollegen.
ESCHE benefits
Weil Ihre Leistung mehr verdient
Vergütung
Wenn Sie bei uns einsteigen, erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
30 + 2 Tage Erholungsurlaub
Profitieren Sie bei einer Fünf-Tage-Woche von 30 Urlaubstagen im Jahr und genießen Sie zusätzlich zwei geschenkte freie Tage an Heiligabend und Silvester!
Attraktive Lage
Unsere moderne Bürofläche in der Hamburger HafenCity bietet nicht nur einen spektakulären Blick, sondern auch ideale Verkehrsanbindungen und zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten.
Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Bei ESCHE bieten wir Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Ob in Vollzeit, Teilzeit oder mit individuell anpassbaren Arbeitsmodellen – Sie entscheiden, wie Arbeit und Privatleben zusammenpassen.
Mobiles Arbeiten
Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeit an bis zu zehn Tagen im Monat außerhalb des Büros zu erledigen – sei es von zu Hause aus oder unterwegs. Wir sind davon überzeugt, dass diese Flexibilität nicht nur die Work-Life-Balance fördert, sondern auch Ihre Produktivität und Zufriedenheit steigert.
Flexible Arbeitszeiten
Im Rahmen unserer betriebsüblichen Arbeitszeiten können Sie Ihren Zeitplan selbst bestimmen und damit familiäre Verpflichtungen oder private Vorhaben optimal mit Ihrer Tätigkeit für uns in Einklang bringen.
Gesundheit und Fitness
Wir bieten ein abwechslungsreiches Sportangebot, das unter anderem eine Betriebssportgruppe Fußball, eine bewegte Mittagspause und Yoga umfasst. Zudem unterstützen wir Ihre Teilnahme an lokalen Sportveranstaltungen wie dem HafenCity Run, dem MOPO-Staffellauf und dem Anwaltscup.
Internationale Netzwerke
Dank unserer Mitgliedschaft bei LAW und DFK International sind wir global bestens vernetzt. Als Teil von ESCHE haben Sie die Möglichkeit, mit internationalen Kolleginnen und Kollegen aus renommierten Kanzleien zusammenzuarbeiten und von einem weltweit expandierenden Netzwerk zu profitieren.
Socializing und Networking
Bei ESCHE geht es nicht nur um Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Ob bei regelmäßigen Happy Hours, gemeinsamen Mittagessen oder Events wie unserer Weihnachtsfeier – wir fördern den Austausch über Teams hinweg und schaffen so eine starke, vernetzte Gemeinschaft.
ESCHE campus
Erreichen Sie gemeinsam mit uns neue Ziele
Bei ESCHE glauben wir an die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung unserer Talente. Deshalb haben wir gemeinsam mit der Bucerius Education GmbH ein exklusives, modulares Fortbildungsprogramm für unsere jungen Partnerinnen und Partner, Associates sowie Referendarinnen und Referendare entwickelt. Dieses Fortbildungsprogramm setzt sich zusammen aus:
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fachlicher Weiterbildung auf höchstem Niveau
Profitieren Sie von Inhouse-Vorträgen und Workshops, die von unseren Partnerinnen und Partnern sowie Senior Associates zu praxisnahen Fachthemen durchgeführt werden.
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exklusiven Seminaren mit der Bucerius Academy
Erweitern Sie Ihr Wissen in Präsenzseminaren, die von renommierten Fachreferenten der Bucerius Academy geleitet werden. Einige Seminare bieten sogar ergänzende Video-Kurse zur Vorbereitung.
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Zertifikatsmodulen der Bucerius Law School
Ergänzen Sie Ihre Fortbildung mit anerkannten Zertifikaten und erlangen Sie Expertise in spezialisierten Bereichen der Rechtswissenschaften.
Raum für Austausch und Wachstum
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Interne Schulungen
Lernen Sie alles Wichtige über die Programme und Technologien, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag benötigen – z.B. DATEV, CRM und Office. Außerdem bieten wir Englischunterricht für alle Sprachstufen an.
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Unterstützung für Referendarinnen und Referendare
Wir fördern Ihre Teilnahme an den renommierten Kaiserseminaren, um Ihre juristische Ausbildung auf das nächste Level zu heben.
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Interne Veranstaltungen und Netzwerken
Regelmäßige interne Formate wie Praxisgruppen, Happy Hours, "RTL – Revision Tax & Law 3.0" und „Steuern intern“ bieten Raum für Austausch und Vernetzung. Zudem können Sie an Fachvorträgen für unsere Mandantinnen und Mandanten teilnehmen.
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Individuelle Fortbildung
Ob Examen, Promotion oder externe Weiterbildungen – wir unterstützen Sie zeitlich und finanziell, damit Sie Ihre persönlichen Karriereziele erreichen können.
ESCHE onBoard
Starten Sie mit uns durch
Ein neuer Job ist mehr als nur eine neue Aufgabe, es ist ein neuer Abschnitt in Ihrer Karriere. Damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen und schnell handlungssicher werden, haben wir ESCHE onBoard entwickelt – unser strukturiertes und praxisnahes Onboarding-Programm. Mit einer Kombination aus persönlicher Begleitung, fachübergreifender Einarbeitung und gezielter Weiterbildung sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur ankommen, sondern durchstarten können. So begleiten wir Ihren Einstieg:
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Buddy-ProgrammIhr Buddy steht Ihnen von Tag eins an zur Seite. Als erste Ansprechperson für alle Fragen, als Verbindung ins Team und als Unterstützung für einen reibungslosen Start.
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Mentoring durch erfahrene Profis(Angehende) Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer erhalten zusätzlich einen persönlichen Mentor oder eine Mentorin auf Partnerebene, der ihre fachliche und persönliche Entwicklung begleitet.
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fachübergreifende EinarbeitungProfitieren Sie von direktem Wissenstransfer durch Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen sowie von Ansprechpersonen aus anderen Fachbereichen – für einen optimalen Überblick und ein vernetztes Arbeiten.
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Teilnahme am ESCHE campusVon Beginn an haben Sie Zugang zu unserem umfangreichen Fortbildungsprogramm, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen aufzubauen.
Diversity @ESCHE
Stärke durch Vielfalt
Bei ESCHE sind Chancengleichheit, Respekt und Offenheit gelebter Alltag. Unser Team vereint rund 275 Persönlichkeiten aus 51 Jahrgängen, mit vielfältigen Erfahrungen und Perspektiven. Diese Vielfalt ist kein Ziel, sondern Teil unserer Kultur. Denn nur in einem offenen Umfeld kann Potenzial wachsen. Deshalb fördern wir aktiv eine inklusive Atmosphäre, in der sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Mitgliedschaften und Initiativen
Wir engagieren uns in Netzwerken und Initiativen, die nachhaltige Veränderungen ermöglichen. Für mehr Chancengleichheit, Teilhabe und eine Arbeitswelt, die Menschen in ihrer Vielfalt stärkt. Unsere Beteiligung ist kein Symbol. Sie ist Ausdruck gelebter Verantwortung.
Charta der Vielfalt
Unsere Unterzeichnung der Charta der Vielfalt steht für das aktive Engagement zur Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt. Die Initiative verfolgt das Ziel, Diversität anzuerkennen, zu schätzen und eine inklusive Unternehmenskultur zu etablieren.
Workeer – Jobplattform für Geflüchtete
Als Teil der führenden Plattform für Ausbildung und Beschäftigung von Geflüchteten fördern wir aktiv ihre Integration in den Arbeitsmarkt. Workeer verbindet talentierte Menschen mit Arbeitgebern, die offen und engagiert für Vielfalt stehen.
Engagiert für Vielfalt – unser Diversity-Team
Partner
Associated Partnerin
Wir können Recht.
Wir können Steuern.
Wir können Wirtschaftsprüfung.